<p>Nous sommes à la recherche d'Associés principaux pour rejoindre l'équipe en pleine croissance de notre succursale de Québec. En tant qu'Associé principal, vous jouerez un rôle crucial dans le développement de notre base de clients et la promotion de nos services. Vous serez également responsable du recrutement, de l'embauche et du placement de professionnels dans le domaine de la finance et de la comptabilité.</p><p> </p><p>Responsabilités:</p><p>· Agir à titre d’expert-conseil en recrutement auprès des dirigeants d’entreprises afin de leur permettre de réaliser avec succès leurs objectifs comptables et financiers.</p><p>· Analyser la situation actuelle des entreprises au niveau de la répartition des tâches comptables et financières de l’organisation.</p><p>· Évaluer et comprendre les enjeux et risques potentiels de la piste d’action actuelle en fonction de la situation externe de l’organisation (zone géographique, disponibilité du marché, attentes réelles du marché, etc.).</p><p>· Suggérer un plan d’action adapté aux besoins de l’organisation et à son marché direct afin de minimiser l’écart entre la situation actuelle et celle souhaitée.</p><p>· Maintenir à jour une matrice de compétences et d’actifs humains diversifiées et adaptées aux différents marchés dans lesquels œuvrent nos clients.</p><p>· Assurer un suivi quotidien des outils de gestion et indicateurs clés de performance.</p><p>· Recruter, rencontrer et identifier les professionnels de la comptabilité et de la finance susceptible de réaliser avec succès les objectifs de nos mandats.</p><p>· Utiliser les outils informatiques de la suite Office et un système informatique de type MRP, procéder à des extractions de donnés vers Excel en d’analyser les ressources disponibles en fonction de multiples critères de recherches.</p>
<p>Nous recherchons un directeur financier basé pour diriger les fonctions financières et comptables de notre client.</p><p><br></p><p><strong><u>Principales responsabilités: </u></strong></p><ul><li>Assurer le reporting mensuel, en garantissant le respect des procédures de gestion comptable et financière du Groupe, notamment pour les informations et les arrêtés comptables, l’établissement des comptes annuels et des déclarations fiscales ainsi que pour la gestion du recouvrement.</li><li>Garantir la fiabilité des comptes et des documents financiers en conformité avec la législation, les règlements et normes en vigueur.</li><li>Analyser les marges et la rentabilité des actions commerciales.</li><li>Superviser et animer le crédit management conformément aux procédures du Groupe.</li><li>Suivre et piloter les principaux indicateurs de performance (KPI) de l’entreprise.</li><li>Gérer la trésorerie et maintenir les relations avec les banques locales.</li><li>Centraliser et valider l’ensemble des engagements juridiques (assurances, sous-traitance, etc.) via une gestion rigoureuse des contrats.</li><li>Accompagner le développement des activités en sécurisant les opérations via des processus et une contractualisation maîtrisée avec les partenaires de l’entreprise.</li><li>Assurer la relation avec les parties prenantes financières (auditeurs légaux, fiscalistes, administration fiscale, banques, etc.).</li><li>Élaborer et suivre les budgets annuels des structures sous sa responsabilité, en conformité avec les directives de la Direction Financière du Groupe.</li><li>Superviser le règlement des contentieux financiers et contractuels.</li><li>Superviser la trésorerie et proposer des recommandations stratégiques sur l’allocation des ressources financières à la Direction.</li><li>Définir les objectifs du service en lien avec les orientations stratégiques de l’entreprise.</li><li>Favoriser la transversalité entre les différents services pour renforcer l’efficacité organisationnelle.</li><li>Gérer les équipes avec un management participatif :</li><li>Être à l’écoute des besoins et remarques des collaborateurs.</li><li>Motiver, informer et coordonner les équipes pour améliorer leur performance.</li><li>Suivre les performances, tant individuelles que collectives, du service.</li><li>Piloter la montée en compétences des collaborateurs et soutenir leur évolution de carrière.</li><li>Décliner la politique du Groupe au niveau du service, en la communiquant clairement aux équipes.</li><li>Optimiser les processus opérationnels existants pour améliorer le fonctionnement quotidien et l’efficacité globale du service.</li></ul><p><br></p>
<p>Notre client recherche un Directeur de Comptes pour conseiller sur les meilleures solutions de financement. Si tu maîtrises la négo et que tu veux décrocher les meilleures offres tout en créant des relations stratégiques, ce poste est pour toi! 💼</p><p> </p><p><strong>Profil :</strong></p><ul><li>🎓 Diplôme en admin, finance ou compta</li><li>📜 CPA ou CFA (un atout)</li><li>🕑 2 ans d'expérience en finance/compta</li><li>🗣️ Bilingue</li></ul><p> </p><p><strong>🚗 Important :</strong> Voiture nécessaire</p><p><strong>💰 Bonus :</strong> Salaire compétitif basé sur commission.</p><p> </p><p>Rejoins une équipe au top et booste ta carrière ! 🚀</p><p> </p><p>JO# 05130-0013036929</p><p><br></p><p><strong>Principales responsabilités :</strong></p><ul><li>Accompagner les représentants lors de rencontres clients en amenant un apport consultatif sur les avantages financiers et fiscaux d’un investissement en équipement ;</li><li>Conseiller les clients sur les différents aspects du financement ;</li><li>Négocier pour le client les meilleures conditions de financement disponible sur le marché ;</li><li>Développer des opportunités de vente avec des clients stratégiques actuels et potentiels ;</li><li>Suivre plusieurs transactions de vente en parallèle jusqu’au déboursé ;</li><li>Bâtir des relations de confiance avec les différents prêteurs et clients ;</li><li>Prendre part à différents projets stratégiques ;</li><li>Offrir de la formation continue pour les représentants afin d’améliorer leur compréhension du financement.</li></ul>
<p>Our client is seeking an experienced and proactive <strong>Director of Business Development</strong> to lead their growth strategy and drive revenue expansion. Focused on the food service and institutional markets, this pivotal role involves identifying new opportunities, developing strategic partnerships, optimizing revenue streams, and enhancing our market presence.</p><p><strong> </strong></p><p><strong>Key Responsibilities:</strong></p><ul><li>Design and execute business development strategies aligned with company growth objectives.</li><li>Research and identify new markets, customer segments, and business opportunities.</li><li>Foster and maintain strong, long-term relationships with clients, partners, and key stakeholders.</li><li>Lead negotiations for contracts and commercial agreements with expertise in optimizing outcomes.</li><li>Collaborate closely with internal teams—sales, marketing, production, and operations—to ensure alignment with strategic goals.</li><li>Consistently analyze market trends, competitor data, and customer insights to inform and refine decisions.</li><li>Represent the company at trade shows and industry events as an ambassador of our brand.</li></ul>
<p>We are looking for a dynamic and results-driven Business Development professional to join our team in Mississauga, Ontario. In this role, you will play a key part in driving business growth by managing client relationships, identifying new opportunities, and ensuring customer satisfaction. If you have exceptional sales skills and a strong background in industrial distribution, this is an excellent opportunity for you.</p><p><br></p><p>Responsibilities:</p><p>• Manage the entire sales cycle, from identifying and qualifying leads to closing deals and building lasting client relationships.</p><p>• Proactively seek out and develop new business opportunities within the manufacturing, construction, and industrial sectors.</p><p>• Create and implement strategic growth plans for key accounts to ensure repeat business and long-term partnerships.</p><p>• Collaborate with internal teams to deliver customized solutions that meet clients’ fastener needs and ensure seamless service delivery.</p><p>• Utilize CRM tools and other sales technologies to track leads, forecast sales, and optimize outreach strategies.</p><p>• Analyze market trends, industry developments, and competitor activities to maintain a competitive edge.</p><p>• Conduct regular client meetings to discuss their needs, provide updates, and explore opportunities for additional collaboration.</p><p>• Prepare and present customer quotes while ensuring profitability and alignment with business goals.</p><p>• Monitor and manage account performance to achieve revenue targets and exceed customer expectations.</p><p>• Maintain detailed records of customer interactions and account activities to support data-driven decision-making.</p>
<p>We are seeking a proactive and detail-oriented <strong>Senior</strong> <strong>Pricing Specialist</strong> to join our client’s team. In this role, you will analyze market trends, competitor pricing, and customer data to develop optimal pricing strategies for products and services in the Maintenance, Repair, and Operations (MRO) industry. The goal is to maximize profitability while maintaining competitiveness. Collaborating closely with sales, marketing, and finance teams, you will ensure that pricing strategies are effective, data-driven, and sustainable.</p><p> </p><p><strong>Key Responsibilities:</strong></p><p><strong> </strong></p><p><strong>Market Research and Analysis:</strong></p><ul><li>Conduct market research to understand customer needs, preferences, and purchasing behaviors.</li><li>Analyze competitor pricing strategies and industry standards to ensure competitive positioning.</li><li>Develop measurement tools to identify changing market trends.</li><li>Carefully monitor the MRO market to continuously update company pricing.</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>Pricing Strategy Development:</strong></p><ul><li>Build and implement pricing models, including cost-based, value-based, and competitive-based strategies.</li><li>Identify and recommend marketing strategies to maximize profitability.</li><li>Develop sustainable pricing guidelines based on market research and analysis.</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>Data Analysis:</strong></p><ul><li>Analyze historical sales trends, cost data, and competitor data to support data-driven decision-making.</li><li>Scrub, validate, and prepare datasets for analysis and reporting purposes.</li><li>Compare sales trends to previous periods to identify causes of fluctuation and opportunities for improvement.</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>Collaboration:</strong></p><ul><li>Partner with sales, marketing, and finance teams to align pricing strategies with business goals.</li><li>Communicate special pricing opportunities to customers effectively.</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>Pricing Execution:</strong></p><ul><li>Manage the pricing process, including price revisions, promotional pricing campaigns, and discount programs.</li><li>Recommend sales and clearance pricing strategies to increase customer engagement and traffic.</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>Performance Monitoring and Reporting:</strong></p><ul><li>Track pricing strategy performance by evaluating key performance indicators (KPIs).</li><li>Prepare and present reports to key decision-makers on pricing outcomes and opportunities for adjustment.</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>Staying Informed:</strong></p><ul><li>Stay current with industry trends, regulatory changes, and emerging technologies relevant to the MRO space to enhance pricing strategies.</li></ul><p> </p><p><br></p>
